Teaming Coordinator (w/m/d).
IN Köln.
Bei Inverto sind wir auf strategischen Einkauf und Supply Chain Management spezialisiert. Wir arbeiten weltweit mit führenden Unternehmen zusammen, entwickeln transformative Strategien und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden um. Und das kannst du auch – mit unserem anhaltenden Erfolg hast du die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen. In unseren Teams stehen Zusammenarbeit, offener Austausch und das Feiern gemeinsamer Erfolge im Mittelpunkt. Du wirst Teil eines großartigen Umfelds, das dir den Raum gibt, dich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um einzusteigen und mit uns die Zukunft zu gestalten. Bist du dabei?
Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
HOW YOU'LL IMPACT.
Teaming. Teaming ist ein zentraler Bestandteil unserer globalen Unternehmenskultur. Nachhaltige Arbeitszufriedenheit und Business Excellence entstehen nur durch gezielte Unterstützung unserer Teams. Deine Aufgabe ist es, etablierte Teaming-Prozesse zu steuern, weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass sie nachhaltig in der Organisation gelebt werden.
Prozesssteuerung und Datenanalyse. Du übernimmst die Steuerung des wöchentlichen Teaming-Survey-Prozesses, erstellst Reportings für Führungskräfte und analysierst die Ergebnisse, um gezielte Maßnahmen abzuleiten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Team Coaches stellst du sicher, dass unsere Projektteams auf effiziente Unterstützungsmechanismen zurückgreifen können.
Stakeholdermanagement. Als Schnittstelle zwischen HR-Development, Projektteams und weiteren relevanten Bereichen stellst du einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Du bereitest neue Projektteams gemeinsam mit unseren Staffing-Expert:innen vor und schaffst so die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Change Management & Projektkollaboration. In enger Zusammenarbeit mit dem Teaming-Team und unseren Teaming-Spezialisten bei BCG optimierst du kontinuierlich unsere Ways-of-Working-Methoden. Du sorgst dafür, dass unsere Berater:innen durch gezielte Trainings und klare Kommunikationsmaßnahmen stets auf dem neuesten Stand sind. Gleichzeitig unterstützt du bei der Entwicklung und Optimierung von Teaming-Initiativen, um sicherzustellen, dass unsere Berater:innen und Führungskräfte Best Practices und Tools effektiv nutzen können.
WHAT YOU'LL BRING.
Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt in HR, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich. Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR-Development oder Change Management sind von Vorteil. Kenntnisse im Bereich Learning oder Coaching sind ein zusätzliches Plus.
Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld ist genau dein Ding. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in einer Unternehmensberatung oder einem ähnlich schnell wachsenden Umfeld gesammelt.
Die Arbeit mit Menschen begeistert dich, und du setzt dich mit Leidenschaft für ihre Weiterentwicklung ein. Integrität und absolute Vertraulichkeit sind für dich selbstverständlich.
Deine analytischen Fähigkeiten versetzten dich in die Lage, Daten aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten. Du verstehst ganzheitliche Prozesse und weißt, strukturiert und systematisch zu handeln.
Du kannst auf allen Ebenen bis hin zum Top-Management auftreten, verfügst über hervorragende Kommunkationsskills in Deutsch und Englisch und zeigst Flexibilität sowie eine Hands-on-Mentalität.
TOGETHER, WE BENEFIT.
- Maßgeschneiderte Trainingsprogramme, die dich in deiner Entwicklung unterstützen und zum Erfolg führen
- Flexible Arbeitszeiten und Reisemöglichkeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern
- Zugang zu Mental Coaching, um dein Wohlbefinden, deine Resilienz und dein persönliches Wachstum zu stärken
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm, mit dem du aktiv beim Wachstum unseres Teams mithelfen kannst
- Ein umfassendes Versicherungspaket, das dir Sicherheit gibt
- Saisonale Feiern, Teamevents und Get-Together, um den Teamgeist zu stärken und Erfolge gemeinsam zu feiern