Learning & Development Manager (m/w/d).
IN Cologne.

Wir waren schon immer eine der besten Adressen für strategischen Einkauf und Supply Chain Management. Jetzt bekommen wir durch den Anschluss an die Boston Consulting Group noch einmal eine ganz neue, internationale Dynamik. Kurz, wir suchen Verstärkung. Eine, die zu unserem Anspruch ebenso wie zu unserem Spirit passt.Damit wir nicht nur very erfolgreich, sondern auch very INVERTO bleiben. 

YOUR OPPORTUNITIES.

Die Weiterentwicklung des Learning Bereichs.
Du konzipierst und realisierst neue Schulungsmodule und entwickelst unsere bestehenden Trainingsinhalte sowie -formate weiter. Kurz, du stellst das perfekte Schulungsangebot für unsere Mitarbeiter sicher.

Die individuelle Mitarbeiterentwicklung. 
Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Entwicklung individueller Trainings und Coachings. 

Die Planung und Trainingsorganisation. 
Gemeinsam mit deinem Team steuerst du die jährliche Planung von Trainings und Onboarding-Veranstaltungen. Dazu gehören auch die Budgetplanung und das Controlling. Du steuerst sämtliche administrativen Prozesse im Learning Bereich und sorgst gemeinsam mit anderen Fachabteilungen für einen reibungslosen Ablauf.

Die Durchführung der Trainingsmaßnahmen.
Du bist unser/e HR-Repräsentant/-in bei Onboarding-Veranstaltungen und nimmst eine aktive Rolle bei der Durchführung von internen Führungskräfte-Trainings ein.

Extrem viele spannende HR Projekte.
Als Learning-Experte bist du ein wichtiger Teil der aktuellen Projekte, die die Professionalisierung und das Wachstum unserer Abteilung vorantreiben.

YOUR PROFILE.

Du hast ein relevantes Studium abgeschlossen und bereits 5-8 Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion mit Schwerpunkt Learning und Führungsverantwortung

Du bist ein internationales und dynamisches Umfeld gewohnt. Am besten aus einer Beratung oder einem anderen stark wachsenden Umfeld.

Du liebst HR. Du willst dein ganzes Können für die Entwicklung von internationalen Top-Talenten einsetzen und ein wichtiger Teil unserer Erfolgsstory sein.

Du verstehst ganzheitliche Prozesse und weißt, strukturiert und systematisch zu handeln.

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Very INVERTO: Teamspirit. Auf dem Boden bleiben. Fairness. Spaß. 

VERY BENEFIT.

Regelmäßige Teamabende, Firmen- & Sportevents.

Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings.

Umfangreiches Versicherungspaket.

Employee Referral Programme.

Frisch: so viel Obst, Kaffee, Tee & Wasser wie du brauchst.

Kühlschrankmeeting: Jeden Freitag, um gemeinsam das Wochenende einzuläuten.